본 학회는 한국여성과학기술단체 총연합회의 지원을 받아 매년 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼을 진행하고 있습니다.
『2025 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼』의 주제는 “SWEET 기반의 수리과학 분야 미래세대 성장지원”입니다. 본 사업의 내용과 목표는 다음과 같습니다.
『2025 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼』의 주제는 “SWEET 기반의 수리과학 분야 미래세대 성장지원”입니다. 본 사업의 내용과 목표는 다음과 같습니다.
사업 목표
- 세대별 특화된 진로지도 프로그램을 통한 미래세대 성장 지원
- 수리과학 분야 전문가 초청 강연을 통한 여성인재의 역할 및 리더십 제고
- SWEET 패널토론을 통한 이공학 분야 여성과학기술인 네트워킹 확대
세대별 특화된 멘토링 프로그램 운영
- 유형1: 초중등 및 대학학부 여학생이 포함된 팀 대상의 ‘M-Story 콘텐츠 공모전’ 기반 멘토링(5월~8월)
- 유형2: 대학원 여학생 대상의 연구 멘토링(5월~9월)
- 유형3: Next Generation Community(NGC) of KWMS 멘토링(7월)
『2025 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼』 개최 (10월 17일, 공주교육대학교)
- 차세대 여성 수리과학자 커리어 개발을 위한 산학연 전문가 특강 및 SWEET 포럼
- 산업 및 신기술 분야 전문가와 수리과학 분야 우수 신진연구자의 초청강연
- 신기술 분야 차세대 여성 수학자의 유입 촉진 및 관련 연구 역량 향상 지원
- 수리과학을 포함한 이공학 분야 여성과학기술인의 네트워킹 확대
- 세대별 특화된 멘토링 프로그램 운영 과정 및 성과에 대한 발표
- 초중등 과정 수학 관련 관심 증대, 학습 동기 유발을 통해 미래세대의 수리과학분야 유입 확대
- 수리과학 분야 우수성과 발굴 및 홍보를 통해 차세대 여성 연구자의 역량 제고